5月2日，学院在行政楼319会议室召开2012届、2013届毕业班班主任和辅导员会议，专题布置毕业生职业发展状况与人才培养质量跟踪调查工作。校党委委员、院党委书记叶访春出席会议并讲话。会议下发了《关于做好毕业生职业发展状况与人才培养质量跟踪调查工作的通知》，明确了班主任为班级此项工作的第一责任人，学生科负责指导班级具体实施。
会议要求，与会人员要进一步提高思想认识。本次毕业生调查，是《浙江省高等教育“十二五”发展规划（2011—2015年）》明确要求建立的常规性调查工作制度，调查结果既是全省各高校办学绩效评价的重要依据，也是对各专业人才培养质量评估的重要依据。各班级班主任、辅导员要进一步加强指导，提高认识，及时关注2012届本班毕业生的调查作答情况。
会议要求，各班级要努力提高学生上网答题率。为确保调查的公信力和参与率，让毕业生对该项调查工作有更充分的了解，学院将在院网主页和学工在线主页公告栏发布《关于开展浙江省高校毕业生职业发展状况与人才培养质量跟踪调查的公告》，各班级班主任、辅导员要利用QQ群、短信、电话等多种渠道，动员本班毕业生参与本项调查工作。在调查工作中，各班主任、辅导员要严格遵守实事求是的原则，不得指使或组织无关人员网上作答，弄虚作假。
会议要求，学生科要做好2013届毕业生的相关信息收集工作。毕业生职业发展状况和人才培养质量调查是我院的一项常规性、长期性考核评价项目。为保证调查工作的顺利进行，学生科务必在毕业生离校前仔细核对并保存好2013届本科毕业生的相关信息，并尽量收集到毕业生新的手机号码等信息，为2013届毕业生职业发展状况与人才培养质量跟踪调查工作顺利开展奠定扎实的基础。
会上，学生科负责人还通报了2013届毕业生各专业、各班级的就业率、签约率和毕业生就业工作中发现的问题。他还就毕业生的就业材料补办、协议书签订、地市卫生系统招考、就业信息发布等具体工作进行了解释和说明。针对2013届毕业生目前的签约率与预期还存在着一定的差距，他希望各位班主任克服困难，深入细致、踏踏实实地做好毕业生就业的教育引导和服务工作，通过各种可行方式与学生沟通，了解其就业动态并督促毕业生做好卫生系统招聘的报考和备考工作，及时反馈就业信息，提交相关就业材料。
会议期间，各班主任还就目前如何做好毕业生职业发展状况与人才培养质量跟踪调查工作，如何提升我院毕业生就业、签约率以及怎样进一步帮扶就业困难学生等问题展开了热烈的讨论。大家纷纷表示，要进一步动员，采取措施，积极应对，争取把我院毕业生就业工作做得更好、做得更实。
